IHRE AUFGABENGEBIETE

  • Entwicklungstätigkeiten für Projekte in der E-Mobilität
  • Produktentwicklung im E-Motorentechnik
  • Eigenständige und selbstverantwortliche Entwurfs- und Detailkonstruktion
  • Aufbau einer Motorenfamilie
  • Technische Abstimmung mit Fachabteilungen und Kunden

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Technische Ausbildung (TU bzw. FH oder HTL) im Bereich Maschinenbau-, KFZ-Bau oder Mechatronik
  • Mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Aufbau von Gleichteilekonzepten wünschenswert
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Creo und Windchill
  • Gute Englisch-Kenntnisse
  • Interessiert an Fahrzeugentwicklung
  • Flexibel, qualitätsbewusst und teamfähig
  • Sie sind von Technik begeistert!

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Unterstützung des Projektteams bei der Entwicklung der nächsten Generation von elektrischen Antriebssystemen für Elektro- und Hybridfahrzeuge während der Konzept- und Serienentwicklungs-Phase.
  • Zusammenarbeit mit einem Team von hoch qualifizierten und motivierten Konstrukteur*innen und Entwicklungstechnikern
  • Weiterbildung und Schulung durch erfahrene Schulungstrainer
  • Arbeit in modernster Umgebung für High End Produkte
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Team

Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position laut Kollektivvertrag vorgesehenen Monatsbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: EUR 2.956,43 brutto für HTL Absolventen und zwischen EUR 3.310,48 – 3.790,58 brutto für TU bzw. FH Absolventen. Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online auf https://jobs.bitter.at/ oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung z. H. Frau Dagmar Gottlieb-Zimmermann.